乘風(fēng)破浪 行穩(wěn)致遠(yuǎn)--2024年工作部署暨安全質(zhì)量大會(huì)在江寧本部召開

2024-03-15

乘風(fēng)破浪 行穩(wěn)致遠(yuǎn)

2024年工作部署暨安全質(zhì)量大會(huì)在江寧本部召開

2024 年 3 月 8 日，江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司舉行了 2024 年工作部署暨安全質(zhì)量大會(huì)。會(huì)議對(duì) 2023 年的工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，并對(duì) 2024 年的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。同時(shí)，會(huì)議還宣貫了安全、質(zhì)量法律法規(guī)相關(guān)要求。江寧本部、江北分場(chǎng)所共計(jì) 110 余人參加了此次會(huì)議，公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒出席會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理周君主持。

會(huì)上，技術(shù)部各負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了 2023 年的工作情況，并圍繞年度目標(biāo)對(duì) 2024 年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。安質(zhì)環(huán)室及技術(shù)負(fù)責(zé)人開展了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全第一課、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)弄虛作假行為判定及法律責(zé)任專題培訓(xùn)。全員簽訂了安全質(zhì)量承諾書，強(qiáng)調(diào)了安全和質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性。

蔡同鋒對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了總結(jié)，他表示，2023 年是充滿挑戰(zhàn)的一年，并對(duì) 2024 年的業(yè)務(wù)提出了保證質(zhì)量、團(tuán)結(jié)協(xié)作、蓄力提升，服務(wù)好每一個(gè)客戶的工作要求。

張布偉在總結(jié)發(fā)言中，回顧了 2023 年各項(xiàng)工作的開展情況和取得的成績(jī)，分析了當(dāng)前的質(zhì)量管理形勢(shì)，對(duì)2024年工作進(jìn)行了部署。他指出，今年工作的總體思路是樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，全流程控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提高精細(xì)化管理水平帶動(dòng)效益的提升。會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了今年的工作要求：一是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，重點(diǎn)開發(fā)南京地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，提升綜合服務(wù)水平，構(gòu)建與第三方檢測(cè)市場(chǎng)相匹配的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；二是守住質(zhì)量底線，質(zhì)量是生命線和核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，優(yōu)化質(zhì)量管理體系；三是提升制度化管理能力，從嚴(yán)落實(shí)，完善制度并宣貫到位，骨干人員要以身作則，層層壓實(shí)責(zé)任；四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善員工與公司共同發(fā)展的平臺(tái)，提升員工能力，關(guān)注員工成長(zhǎng)，協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署了 2024 年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)分解，這一舉措旨在進(jìn)一步提升全體員工的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，確保公司年度目標(biāo)的順利完成。